Bisnisnews.net – Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Sukabumi tidak tinggal diam dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan.
Kepala Disnakertrans, Sigit Widarmadi, menyebut ada tiga kunci utama yang terus dijalankan: penyerapan tenaga kerja, penguatan pelatihan vokasi, dan pengawasan hubungan industrial.
Sigit menjelaskan, untuk penyerapan tenaga kerja, Disnakertrans rutin menggelar bursa kerja dan memperluas akses informasi lowongan kerja, baik di dalam daerah maupun luar daerah.
“Setiap tahun kita fasilitasi ribuan pencari kerja. Kita jemput bola ke perusahaan agar lowongan untuk warga Sukabumi semakin terbuka,” kata Sigit, Jumat 06/11/2026.
Sementara untuk meningkatkan daya saing, pelatihan vokasi menjadi senjata utama. Warga dibekali keterampilan sesuai kebutuhan pasar, mulai dari otomotif, las, tata boga, hingga digital.
“Percuma ada lowongan banyak kalau skill-nya tidak ada. Karena itu vokasi kita perkuat, termasuk sertifikasi kompetensi agar lulusan kita diakui industri,” tegasnya.
Di sisi lain, pengawasan hubungan industrial terus diperketat untuk menjaga keharmonisan antara pekerja dan perusahaan agar tidak terjadi perselisihan yang merugikan kedua belah pihak.***
Editor: M. Nabil
(Aab)
