Bisnisnews.net – LPK Derma Indonesia terus memperkuat komitmennya dalam menghadirkan layanan pelatihan dan penempatan kerja luar negeri yang mengedepankan profesionalisme, kepatuhan terhadap regulasi, serta peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia.
Seiring berkembangnya aktivitas lembaga, LPK Derma Indonesia juga terus menyempurnakan berbagai aspek administrasi dan legalitas operasional. Untuk kantor cabang yang berlokasi di Kecamatan Kebonpedes, Kabupaten Sukabumi, seluruh proses administrasi ditempuh secara bertahap sesuai mekanisme yang berlaku. Mulai dari tingkat pemerintah desa, kecamatan, hingga proses verifikasi oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sukabumi.
Berdasarkan hasil verifikasi faktual yang telah dilaksanakan, LPK Derma Indonesia telah menjalani verifikasi faktual oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sukabumi, dan berdasarkan penyampaian Kepala Dinas, LPK Derma Indonesia telah memperoleh rekomendasi. Saat ini, lembaga hanya tinggal menunggu penyelesaian dokumen Persetujuan Bangunan Gedung (PBG) yang masih dalam proses penerbitan sebagai bagian dari tahapan administrasi yang sedang diselesaikan.
Direktur LPK Derma Indonesia, Engkus Kuswara, S.I.P., menegaskan bahwa seluruh proses yang sedang berjalan merupakan bentuk keseriusan lembaga dalam membangun tata kelola yang baik dan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
“Kami berkomitmen untuk selalu menjalankan setiap tahapan administrasi dan operasional sesuai regulasi yang berlaku. Bagi kami, legalitas bukan hanya kewajiban, tetapi juga bentuk tanggung jawab kepada masyarakat yang telah memberikan kepercayaan kepada LPK Derma Indonesia untuk mempersiapkan masa depan mereka melalui peluang kerja di luar negeri,” ujarnya, Rabu 08/07/2026.
Menurut Koes, fokus utama lembaganya bukan hanya pada penempatan tenaga kerja, tetapi juga pada peningkatan kualitas sumber daya manusia agar memiliki kompetensi yang mampu bersaing di pasar kerja internasional.
“Keberhasilan peserta mendapatkan pekerjaan di luar negeri merupakan hasil dari proses pelatihan, pembinaan, dan pendampingan yang kami lakukan secara berkelanjutan. Kami ingin memastikan bahwa setiap peserta berangkat dengan bekal keterampilan, mental, dan pemahaman yang cukup sehingga mampu bekerja secara profesional dan menjaga nama baik Indonesia di negara tujuan,” tambahnya.
Komitmen tersebut dibuktikan melalui rekam jejak pengabdian selama kurang lebih tiga tahun. Dalam kurun waktu tersebut, LPK Derma Indonesia telah mengantarkan ratusan masyarakat Sukabumi dan berbagai daerah lainnya memperoleh kesempatan bekerja di kawasan Timur Tengah melalui proses pelatihan dan pendampingan yang berkesinambungan.
Selain itu, sejak membuka kerja sama penempatan ke Jepang sekitar satu tahun terakhir, sebanyak 10 hingga 15 peserta telah berhasil bekerja di berbagai perusahaan di Jepang. Saat ini terdapat sekitar 40 calon peserta lainnya yang sedang menunggu proses penerbitan Contract dan Certificate of Eligibility (COE) sebelum diberangkatkan.
Keberhasilan tersebut menjadi bukti bahwa peningkatan kompetensi dan pembinaan calon pekerja migran mampu memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat. Banyak peserta yang kini menjadi tulang punggung keluarga, memperoleh penghasilan yang lebih baik, serta meningkatkan taraf hidup melalui pekerjaan yang layak di luar negeri.
LPK Derma Indonesia juga terus meningkatkan kualitas pelatihan melalui pembekalan bahasa asing, keterampilan kerja, pembentukan karakter, disiplin, pemahaman budaya kerja, hingga edukasi mengenai hak dan kewajiban pekerja migran. Seluruh program tersebut dirancang agar peserta tidak hanya siap bekerja, tetapi juga mampu beradaptasi dan bersaing di tingkat global.
“Kami percaya bahwa investasi terbaik adalah investasi pada manusia. Karena itu, LPK Derma Indonesia akan terus meningkatkan kualitas pelatihan, memperluas jaringan kerja sama internasional, dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Harapan kami, semakin banyak generasi muda Indonesia yang memperoleh kesempatan kerja yang layak, berpenghasilan baik, dan mampu meningkatkan kesejahteraan keluarganya,” pungkas Engkus.
Ke depan, LPK Derma Indonesia akan terus memperluas kerja sama dengan berbagai mitra di luar negeri serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Dengan mengedepankan profesionalisme, kepatuhan terhadap regulasi, dan pelayanan yang berorientasi pada kepentingan peserta, LPK Derma Indonesia optimistis dapat terus menjadi salah satu lembaga yang berkontribusi dalam mencetak sumber daya manusia Indonesia yang unggul serta membuka lebih banyak kesempatan kerja bagi masyarakat.***
Editor : M. Nabil
(Yosep)
